MBTI (Paris)

 RÉSERVÉ AUX DIPLOMÉS

Depuis de nombreuses années, l’utilisation du MBTI s’est répandue dans les organisations car les chefs d’entreprises et les collaborateurs apprécient son utilité pour résoudre des problèmes organisationnels, de management ou de communication.

En plus d’une compréhension de soi et d’un développement personnel accrus, l’utilisation du MBTI permet de prendre conscience et traiter plus efficacement différents points de votre sphère professionnelle, notamment : la gestion des conflits, la prise de décision, la mise en pratique et la gestion des changements de l’organisation, la reconnaissance et la gestion du stress, le développement  des équipes, l’accompagnement pour développer le leadership et la communication ainsi que le mode managérial.

Cible : Tout public

Objectifs :
-      Aborder de manière accessible les types psychologiques de Carl Gustav Jung et les différences psychologiques qui induisent les différences de comportement
-      Se familiariser avec le MBTI

Points abordés :
-      Les fonctions jungiennes et les attitudes qui sous tendent nos comportements
-      La détermination de son type psychologique
-      L’utilisation de la connaissance de son type :

• Dans la vie professionnelle
• Dans son développement personnel 

>>> Le questionnaire MBTI enrichit la démarche de la connaissance de soi et de ses préférences, étape nécessaire pour travailler sur son style de management, la gestion des conflits et sa communication.
Vous recevrez en amont de l'atelier une invitation individuelle par mail avec votre identifiant et votre mot de passe pour passer le questionnaire en ligne (durée de passation entre 30 et 45 minutes). La passation du questionnaire (31 €) est comprise dans le tarif d'inscription à l'atelier.

Animé par : José Miguel SEPULVEDA et Florence NETTER
Professionnelle des Ressources Humaines depuis près de 20 ans, avec une expertise en RPO, Florence a débuté sa carrière au sein de grandes entreprises avant d’exercer en libéral.
Diplômée de l’ISG, après une expérience acquise en France et à l'étranger, elle intervient aujourd'hui auprès des chefs d'entreprise (essentiellement PME) en tant que Conseil en Recrutement ou en cabinet (aide à la négociation d'embauche ou de départ - voulu ou subi - accompagnement à la transition ou à la prise de poste, team building). 
Habilitée MBTI/Golden, TMS, Sosie et Strong, elle est également graphologue, diplômée de la Société Française de Graphologie (SFDG) et du Groupement des Graphologues Conseils de France (GGCF), membre de l'ANDRH et administrateur du Club des Chasseurs de Têtes.
Consultant en évaluation & développement des compétences au sein d'Experis Executive, José Miguel est également formé au coaching (Mozaik International) et il intervient depuis 15 ans dans des contextes de mobilité interne (détection de hauts potentiels, plans de succession…) et d'accompagnement à la prise de poste. Il anime au sein de diverses entreprises des séminaires de management et de cohésion d'équipe. Habilité MBTI/Golden, LEAD-R, Papi, Sosie, 16PF5, Neopi_R, Firo-B, 360°, SkillExplorer, tests d'aptitudes intellectuelles. Il est également responsable de l'UE "Développement personnel, management & Leadership" pour le MBA Marketing & Communication Santé au sein de l'IAE Paris Sorbonne. Il est co-auteur de l'ouvrage "Révélez vos talents" (éditions Liaisons Sociales).

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"Un atelier enrichissant qui mérite d'être approfondi par un entretien individuel !" - Ophélie S., SK 2006
"De bons échanges, illustrés par de nombreux exemples. On sort de là avec plein de questions sur soi et beaucoup d'axes de travail. Intervenants disponibles pour les demandes personnelles." - Marie-Anne C., SK 2012
"A tout moment de sa carrière une personne a besoin de se connaître afin de s'adapter aux autres mais également dans sa communication et management. Cet atelier donne ces dimensions." - Barbara M., SK 2010

Inscription et paiement en ligne obligatoires, sur la colonne de droite du site !

Démarrage impératif de l’atelier à 18h45 afin de garder du temps pour les questions / réponses.

Pour toute information, veuillez contacter Meige RIVET