La relation inter-personnelle : communiquer malgré nos différences (Marseille)

Qui vient ?
- Managers d’équipe et fonctions R.H.
- Professionnels ayant à gérer une part relationnelle importante dans leurs activités et pouvant avoir à résoudre des conflits
- Toute personne souhaitant développer sa communication interpersonnelle

Pour y faire quoi ?
- Identifier les différents types d’interlocuteur et développer une communication de qualité
- Acquérir des connaissances et une réflexion sur les processus de résolution de conflit

Et dans le détail ?
- Les grandes familles de personnalité et leur mode de communication préféré, selon l’approche MBTI®
- Les clefs pour communiquer efficacement avec chacun
- Les déclencheurs du conflit
- Les différents styles dans le conflit
- Schéma de résolution des conflits

On vient comme on aime !
Au-delà de la photographie faîte pour soi, on travaille sur le mode de la co-construction : échanges d’expériences, mise en commun de nos conceptions, conseils, écoute... L’idée étant que chacun puise aussi en l’autre ce qui le touche, ce qui le différencie… afin de mieux dessiner son propre chemin de communication.

Informations sur les coachs animant l’atelier :

Isabelle Secousse (www.aixcoaching.com) est coach professionnelle au service des personnes et des équipes en entreprise depuis 2007. Son travail a été accrédité par la Société Française de Coaching.
Depuis 2010, elle collabore avec SKEMA Alumni par le biais d’ateliers collectifs sur le campus de Sophia et d’interventions individuelles auprès des diplômés. Elle est elle-même diplômée de l’école (1989).

> Lire l'analyse d'Isabelle sur le coaching dans notre société actuelle

Diplômée de Skema en 1998, Delphine occupe des fonctions marketing et commerciales pendant 10 ans (Groupe Moniteur, Orange, Hugo Boss). Passionnée par la relation humaine, elle réoriente sa carrière après une formation qualifiante de coach de 3 années. Depuis 7 ans, elle accompagne les professionnels pour leur permettre de réussir leurs missions et de se dépasser. 

> Lire le parcours de Delphine et son expertise du coaching de dirigeants associés d'une entreprise

Le coaching est un ensemble de techniques qui abordent la réalisation d’objectifs professionnels par le biais du développement personnel. Cette approche est souvent utilisée sur des thématiques de management, de communication d’équipe, de prise de poste, de réorientation de carrière…

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Inscription en ligne obligatoire, sur la colonne de droite du site,
avant vendredi 17 mars