Authentic Leadership Session 3 : Creating Trust & Psychological Safety in Teams

La confiance est le fondement des équipes performantes - quelle est la solidité de la vôtre ?

Dans quelle mesure les membres de votre équipe se sentent-ils en sécurité lorsqu'ils s'expriment ?  Développez-vous la confiance ou supposez-vous simplement qu'elle existe ? 

Quel est le comportement que vous pourriez changer aujourd'hui pour renforcer la sécurité psychologique de votre équipe ?

Les leaders qui renforcent la sécurité psychologique créent des équipes où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer, contribuer et innover.

La confiance n'est pas le fruit du hasard : elle se construit grâce à des comportements de leadership intentionnels.

Dans cette série de webinaires sur le leadership, Caroline Gascogne - Executive, Leadership and Career Coach - vous aidera à comprendre les éléments clés qui favorisent la confiance, la sécurité psychologique et l'engagement afin que vous puissiez créer un environnement prospère.

Durant cette troisième session, vous apprendrez

• Comprendre les 4 étapes de la sécurité psychologique et comment les favoriser
• L'équation de la confiance - un cadre pratique pour l'instauration de la confiance
• Comment créer une culture de la responsabilité, de l'ouverture et de l'engagement.

Inscrivez-vous dès maintenant et transformez la façon dont vous dirigez votre équipe !

Note : Bien qu'il s'agisse de la troisième session de la série, elle peut être suivie en tant que webinaire autonome ou dans le cadre de la série complète.

Cette session est indépendante, mais elle complète les sessions précédentes.