Beau-Rivage Palace SA se compose de trois hôtels: Beau-Rivage Palace *****, Hôtel « Angleterre & Résidence**** » et Château d'Ouchy ****.

Situé sur les bords du lac Léman avec une vue superbe sur les Alpes, les hôtels de « Beau-Rivage Palace SA » compte aujourd'hui parmi les hôtels les plus réputés en Europe, grâce à leur histoire, à la qualité et à la diversité des services tout en gardant l'identité de chaque établissement.

Sandoz Foundation Hotels (www.sandoz-hotels.com) se compose de deux luxueux palaces 5 étoiles et de deux hôtels 4 étoiles à Lausanne ainsi que de deux hôtels 5 étoiles à Neuchâtel et à Zermatt.

Afin de compléter l'équipe des ressources humaines de Beau-Rivage Palace SA, nous recherchons un(e) :

Responsable du recrutement

Lieu de travail Beau-Rivage Palace à Lausanne
Date d'entrée 1er trimestre 2021
Type de contrat CDI, 100%

Missions principales
Vous serez en charge de coordonner la mise en œuvre des plans et programmes permettant le recrutement et la sélection des ressources humaines requises pour satisfaire aux besoins stratégiques de l'organisation.

Tâches principales
Appliquer la politique de recrutement
Etablir les définitions des postes à pourvoir, les profils des candidats, les délais
Effectuer les recherches et sourcing à partir des postes à pourvoir
Rencontrer et sélectionner les prestataires si besoin, piloter la diffusion des besoins de l'entreprise
Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise
Evaluer l'efficacité des recrutements

Compétences techniques
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement hôtelier et des métiers qui composent ce secteur d’activité
Maîtrise des différents outils et techniques d’entretien
Bonne culture générale
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Maîtrise du logiciel « Mirus », un atout

Qualités requises
Organisé(e), Rigoureux (se), Flexible, Travail d’équipe Très bon sens relationnel, Excellent(e) communicateur(trice), Polyvalent(e), Qualités d’écoute, Esprit d’initiatives, Empathie, Gestion du stress, Force de conviction, Ouvert(e) d’esprit

Formation
CFC Employé(e) de commerce
Certificat d’Assistant(e) en gestion du personnel
Brevet fédéral Ressources humaines
Ecole hôtelière

Expérience 3-5ans sur une fonction similaire, idéalement dans un cabinet de placement/service RH dans l’industrie et/ou l’hôtellerie de luxe 5*.

Langues Français (oral + écrit), Anglais (excellente compréhension), autre langue un atout.

Nous vous offrons une activité enrichissante et diversifiée propice à un développement professionnel au sein de l’établissement mais également au sein de nos hôtels partenaires, un cadre de travail stimulant et agréable dans une société privilégiant les relations humaines et la qualité des prestations.

Les personnes intéressées sont priées de bien vouloir nous envoyer un CV + lettre de motivation par email
NB: Nous répondrons uniquement aux profils correspondant au descriptif de poste!

Rémunération : Indéfinie K € /an

Date limite de candidature: 22/11/2020

Télétravail: Non spécifié