Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

Consultant en santé, sécurité et conditions de travail - Bordeaux (H/F)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

Votre mission :

Nous recherchons en CDI un :

Consultant en santé, sécurité et conditions de travail (H/F)

pour notre Direction Régionale de Bordeaux

Rattaché au bureau de Bordeaux, au sein d’une équipe de consultants, vous interviendrez sur des missions de conseil et de diagnostic de situations d’entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l’angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux). Également, vous participerez à des analyses de Politique sociale d’entreprises.

Vous contribuez, sur un portefeuille de missions à :

L’analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles…) dans divers secteurs d'activité ;

L’analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement…), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés ;

L’analyse des indicateurs sociaux notamment en lien avec les sujets de santé au travail ;



Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d’accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.

Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables et accompagnement pour faciliter leur mise en œuvre.

Vous pourriez également être sollicité pour animer des stages de formation des représentants du personnel et vous contribuez à notre croissance et notre visibilité par un travail de réseau et d’animation.



Dans le cadre de vos missions, des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 en ergonomie, psychologie, sciences sociales, école de commerce ou ingénieur avec spécialisation HSE, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail ou en entreprise.

Votre expertise dans le domaine des conditions de travail et de la prévention, votre capacité d’analyse de projets voire de piloter des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.

Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour donner du sens à votre travail,

Pour intervenir dans des missions variées et tous cela dans une ambiance de travail stimulante,

Pour bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive,

Et enfin, pour avoir une organisation de travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.


Ce que nous proposons

Contrat : CDI

Disponibilité : A partir de Septembre 2024

7 semaines de congés annuels

Temps de travail choisi chaque année (selon 3 paliers de temps de travail)

Rémunération attractive : selon profil

Dispositif de primes, intéressement et participation

Tickets restaurants, chèques CESU

Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.


Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l’engagement, Postulez !

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Contrat : CDI

Expérience : Confirmé

Localisation : Aquitaine

Rémunération : Indéfinie K € /an

Date limite de candidature: 27/08/2024

Télétravail: Pas de télétravail