Cet hôtel est en propriété, exploité par un franchisé indépendant et est géré par Roseberg Hospitality. Le franchisé contrôle tous les aspects liés aux politiques et aux pratiques d'emploi au sein de l'hôtel et le salarié sera salarié de la société franchisée et non de Marriott International.

L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, est actuellement en construction avec une date d'ouverture anticipée pour fin 2019. Il dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueillera une clientèle affaire et tourisme et sera notamment apprécié par la clientèle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Paris Expo Porte de Versailles et le Paris Convention Center.

Membre du réseau Marriott, vous bénéficierez des possibilités d'évolution, d'une carrière internationale, de formations internes et externes, de prix très avantageux parmi les hôtels du groupe, et d'autres avantages encore à découvrir.

Marriott International, Inc. est l'un des leaders mondiaux du secteur de l'hôtellerie, avec plus de 7 000 établissements répartis dans 122 pays et territoires.
La société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Marriott se développe à l'international et offre aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités.

Rattaché(e) au directeur général et membre du comité de direction, vous pilotez et supervisez au quotidien le département financier. Dans un contexte de préparation de préouverture de l'établissement, vous garantissez l'établissement du département financier et veillez la conception, la mise en place et le développement des systèmes d'information et de gestion financière de l'hôtel et participez à la rédaction et la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques financières destinées à répondre aux besoins opérationnels de l'hôtel et en lien avec la stratégie définie.

Vous serez responsable de la constitution, la gestion, le contrôle, l'évaluation et la performance du département financier et tous les services et fonctions qui y sont attachés. Vous êtes en charge des stratégies financières, de la gestion des coûts de l'hôtel et de l'implémentation avec succès de la stratégie de l'hôtel afin de maximiser le retour sur investissement. Vous êtes chargé(e) d'établir et exécuter le business plan / budget en ligne avec la stratégie de l'hôtel.

Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres :


Assurer le respect des normes, des règles comptables et de la législation Française, de la réglementation administrative fiscale, du suivi financier des départements de l'hôtel ainsi que les règles de contrôle internes au sein de l'établissement ;
Assurer le contrôle de la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et débiteurs ;
Assurer le contrôle des comptes de l'ensemble des départements.
Effectuer le reporting auprès de l'entreprise propriétaire ;
Assurer la mise en place des procédures de contrôle internes et en assurer le suivi ;
Contrôler la gestion, les relations avec les banques ;
Assurer le respect des obligations contractuelles de l'entreprise ;
Préparer en collaboration avec les chefs de service, de département et la direction de l'hôtel le business plan, le budget et les forecast ;
Assurer le suivi et le respect des coûts ;
Chercher, mettre en place et développer les solutions d'information et de gestion financière les plus adaptées à la bonne marche de l'entreprise qui comprennent entre autres l'encadrement des services comptables et de gestion de trésorerie ;
Gérer la trésorerie ;
Assurer le suivi des paiements débiteurs ;
Responsable des études spécifiques, la supervision du contrôle de gestion et l'audit interne ;
Assurer le reporting ;
Gérer la communication financière de l'entreprise auprès l'entreprise propriétaire, le gestionnaire, des Commissaires aux Comptes et des autorités locales ;
Assurer la bonne tenue de la comptabilité : comptabilité générale et analytique, préparation du reporting ;
Se charger du respect des audits.

Niveau master/MBA/Bac +4/5 en management hôtelier, finance ou comptabilité / diplôme en finances ;
3-10 ans d’expérience en tant que responsable ou directeur de finances dans l’hôtellerie ;
Expérience préalable idéalement au sein du groupe Marriott ou d'un groupe hôtelier anglo-saxon/américain de préférence ;
Excellente maîtrise de l’outil informatique et Excel;
Compétences analytiques ;
Français et Anglais courants ;
Excellent relationnel et excellente communication (verbale, écoute, écrite) ;
Excellentes compétences organisationnelles ;
Leadership, créativité, force de proposition, compétences en négociations, qualité managériale requise ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative ;
Autonomie, pro-réactivité et discrétion ;
Expérience d’une ou plusieurs préouvertures souhaitées ;
A l’écoute des clients et des associés ;
Faire preuve d’esprit d’équipe .
Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif.
L’entreprise se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaire.

Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».

Rémunération : Indéfinie K € /an

Date limite de candidature: 19/01/2020

Télétravail: Non spécifié