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Interview

Série d'interviews chez AMARIS. Rencontre avec Marin DE SURIREY, SK 2015.

22 août 2018 Interview

" Je suis entré chez Amaris à l’âge de 23 ans au poste de Manager.  Actuellement je suis Senior Manager à Lille où je m’occupe de l’ensemble des aspects opérationnels du bureau.  Je suis aujourd’hui à la tête d’une équipe de 60 personnes."

 

  1. En quoi vos choix de parcours à SKEMA ont-ils influencé votre carrière ?

SKEMA est une école qui forme à l’international et je désirais évoluer dans un environnement multiculturel sans nécessairement quitter la France. Pour cela, le Master « International Business » de SKEMA m’a donné toutes les armes : stratégiques, juridiques ou commerciales pour travailler dans un tel milieu. Son réseau élargi et la présence de campus sur 4 continents a également été un facteur important dans mon choix de travailler au sein d’un marché globalisé. Mon échange de 6 mois sur le campus de Shanghai m’a, entre autres, conforté dans cette voie.

 

  1. Comment le réseau SKEMA a-t-il joué un rôle dans votre vie personnelle et professionnelle ?

Le réseau de SKEMA est un écosystème fort qui peut être d’une aide formidable, et que je tiens également à soutenir à mon échelle. Depuis que j’évolue au sein d’Amaris, j’ai pu échanger personnellement comme professionnellement avec de nombreux alumnis SKEMA. Je participe dorénavant à faire vivre ce réseau en répondant aux questions de nombreux alumnis et étudiants actuels désireux d’en apprendre davantage sur Amaris mais aussi sur le monde du conseil et de l’ingénierie.

 

  1. Quelles valeurs d’Amaris vous ont le plus convaincu à rejoindre le groupe ?

Parmi les valeurs d’Amaris qui sont : l’indépendance, l’audace, la performance, la confiance et l’engagement, celle qui m’a le plus convaincu est l’audace, sans hésitation. Je préciserai d’ailleurs que c’est le partage de cette vision qui m’a fait choisir Amaris. L’audace dont le groupe a fait preuve en proposant à un jeune diplômé d’école de commerce de 23 ans d’ouvrir un bureau à Lille, au sein du marché hyper concurrentiel du conseil en technologie & management. Mais également l’audace dont j’ai fait preuve en relevant ce défi alors que je n’avais pas d’expérience concrète dans cet environnement. Grâce à cette opportunité intrapreneuriale j’ai pu créer à Lille un bureau qui compte aujourd’hui 60 personnes, dans cette ville où le groupe n’était pas encore implanté.

 

  1. Pouvez-vous nous parler de votre décision de vous établir à Lille ?

 Lille étant géographiquement un point névralgique de l’Europe de l’Ouest, le marché y est porteur, dynamique et international. De plus, grâce à la multi-culturalité des bureaux d’Amaris, il m’arrive, dans une même journée, d’échanger avec des interlocuteurs basés aux quatre coins du monde.

 

  1. Pourquoi Amaris plutôt que l’un des géants du conseil ?

Je suis convaincu qu’aucun de ces groupes ne m’aurait proposé de créer une extension d’activité dans une nouvelle région française à seulement 23 ans, sans véritable expérience significative. Amaris ne m’a pas choisi uniquement pour mon CV mais aussi pour ma motivation et ma personnalité. Au quotidien, on m’accorde de nombreuses responsabilités, et je peux choisir mes défis. Cela me procure une liberté que je n’aurais sûrement pas eu au sein d’un autre groupe.

 

Contacter Marin De Surirey :
Senior Manager / mdesurirey@amaris.com / +33698588349 / Lille, France /https://www.linkedin.com/in/marin-de-surirey-545b0462/ 

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