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Serie d'interviews chez AMARIS. Rencontre avec Thomas Besnard, SK 2013.

24 août 2018

Je suis entré chez Amaris à l’âge de 22 ans sur le poste de Recruitment Officer et maintenant je suis Department Manager à Hong Kong. Je m’occupe des équipes de business développeurs.

 

En quoi vos choix de parcours à SKEMA ont-ils influencé votre carrière ?

La force de SKEMA est son accompagnement dans mon orientation professionnelle et sa réactivité d’adaptation selon mes choix de parcours. À la fin de mon stage chez Amaris et deux mois avant mon départ aux USA pour suivre un semestre sur le campus de Raleigh, j’ai entendu parlé d’un des projets du groupe qui était l’ouverture d’un bureau en Chine.  Motivé à l’idée de relever ce challenge, j’ai alors discuté de ce choix de parcours avec SKEMA qui m’a encouragé à saisir cette opportunité. J’ai donc pu partir à Suzhou, et suivre un semestre en ‘entrepreneurship and innovation’ en incubation complète dans un environnement chinois.

C’est grâce à cette adaptabilité et à ma détermination qu’Amaris a accepté de me confier ce projet alors que je ne parlais pas chinois. Mon semestre en immersion a convaincu Amaris de me donner ma chance… Je suis aujourd’hui le Department Manager de la filiale de Hong Kong.

 

Comment le réseau SKEMA a-t-il joué un rôle dans votre vie personnelle et professionnelle ?

SKEMA c’est un réseau de plus de 40’000 diplômés mais également 3 campus en France et 3 autres à l’étranger. Le réseau des diplômés est très fort, par exemple, tous les deux mois à Hong Kong ou à Shanghai, des soirées ‘Alumni’ sont organisées, et nous y sommes de plus en plus nombreux. Le réseau des anciens étudiants est une source formidable pour comprendre un environnement, bénéficier du retour d’expérience sur des sujets divers et variés et prendre contact avec les entreprises. Avant de rejoindre Amaris j’ai contacté d’anciens élèves de SKEMA qui y travaillaient pour avoir leur avis sur le groupe. J’ai repris ce rôle avec plaisir depuis mon entrée dans le groupe.

 

Quelles valeurs d’Amaris vous ont le plus convaincu pour rejoindre le Groupe ?

J’ai beaucoup apprécié la valeur de « performance » du groupe, débuter ma carrière chez Amaris était donc pour moi une évidence. Après un stage de césure à Barcelone, j’avais encore beaucoup de questions sur le groupe mais j’étais certain qu’on me donnerait ma chance et surtout que je serai utile et au cœur de projets florissants. J’ai choisi d’ajouter à l’excellente formation SKEMA, la performance d’Amaris dans le monde professionnel. Il est important de rejoindre un groupe avec des ambitions sans limite.  À la fin de mes études j’avais encore beaucoup de rêves, Amaris me donne au quotidien la possibilité de les réaliser. Je me souviendrais toute ma vie de ce sentiment incroyable ressenti dans l’avion entre Shanghai et Tokyo lorsque, seul, à 27 ans, je partais ouvrir le 1er bureau d’Amaris au Japon.

 

Pouvez-vous nous parler de votre décision de vous expatrier à Shanghai en Chine ?

Les étudiants de SKEMA sont très fortement exposés à l’expatriation de par la volonté de l’école de les ouvrir à un environnement international. Il y a ceux qui préféreront rester dans leur pays d’origine pour développer leur carrière ; et ceux qui seront amenés à voyager à travers le monde. Cependant l’ensemble des étudiants aura été formé pour ne pas avoir de frontière ni de barrière dans le monde professionnel. J’ai fait le choix de partir en Chine pour repousser mes limites et cela faisait écho à mon projet professionnel et éducatif.

 

Pourquoi Amaris plutôt que l’un des géants du conseil ?

J’avais envie d’intégrer un groupe dynamique, en pleine évolution, et de travailler avec des talents de tous horizons. J’ai rapidement compris en stage que j’aimerai continuer à travailler au sein de ce groupe. Amaris sait faire confiance à de jeunes diplômés car cela fait partie de l’ADN du groupe et cette confiance m’a clairement motivé dans ma prise de décision.

 

Contactez Thomas Besnard :
Department Manager / tbesnard@amaris.com / +862131347292 / Hong Kong / https://www.linkedin.com/in/thomas-besnard-2005b144/

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