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Atelier de "reverse mentoring" à Lille
SKEMA Alumni, la Chaire Femmes & Entreprises, SKEMA Ventures et Force Femmes ont organisé le premier atelier de reverse mentoring pour les entrepreneures de l’association Force Femmes dans le cadre convivial du Kcenter, le 5 février 2019.
Le reverse mentoring consiste à faire coacher, accompagner des plus anciens par des plus jeunes. Cette pratique connaît actuellement un succès croissant dans les entreprises. Cela aidant à voir différemment des situations, des problèmes.
Dans le cadre de cet atelier nous avons accueilli quatre femmes créatrices entrepreneures qui ont été « mentorées », accompagnées durant l’après-midi par trois de nos étudiants ainsi que par cinq Alumni.
Ces femmes créatrices développent leur projet dans le cadre de l’association Forces femmes. Cette association se concentre sur l’accompagnement à la création et à la réinsertion en emploi des femmes de plus de 45 ans. La création d’entreprise par les femmes de plus de 45 ans reste très peu documentée dans les recherches. Les données de l’INSEE[1] nous permettent bien de savoir qu’en 2016 40% des entreprises individuelles ont été créées par des femmes. Leurs créations se concentrent principalement dans quelques secteurs comme la santé, l’action sociale et autres services aux ménages. Enfin, les chiffres montrent que l’âge moyen de l’entrepreneur créateur en France est autour de 36 ans. Mais les femmes de plus de 45 ans dans la création restent invisibles. Même à l’étranger, les études sur cette population spécifique d’entrepreneures sont très peu développées. Elles sont finalement invisibles. Il y a donc là de nombreuses pistes de recherche à explorer. En effet, l’évolution de la démographie dans nos pays occidentaux avec un vieillissement de la population active, l’allongement de la vie professionnelle par le recul de la retraite mais également la nécessité pour certains retraités de compléter leurs revenus sont autant de facteurs qui encourageront certainement la création d’entreprises par les travailleurs plus âgées et, en particulier, par les femmes. Ce sujet apparaît donc aujourd’hui d’une grande actualité dont il faut se saisir.
Le type d’atelier que nous avons mené vise ainsi à rendre visibles ces entrepreneures et montrer leur contribution, la pertinence de leur projet. Tout au long de l’après-midi se sont succédés des temps de pitchs et de présentation des projets de création, des phases de conseils personnalisés, d’échanges et de regards croisés. A l’issue de ce moment partagé très dense, chacune des entrepreneures a représenté son projet avec un angle de développement nouveau.
Au programme, 3 sessions de mentoring en trinôme basées sur la bienveillance et le conseil, ponctuées de regroupement en plénière pour profiter des conseils experts de nos alumni, que nous remercions ! Alex Sauvage (SK 1988), ex-fondateur de Croissance Directe, aujourd’hui partner chez Interface Entreprises, Laurent Varjacques (SK 2008), expert-comptable chez Sogedex, Eric Delobel (SK 2011), co-fondateur Take a chance, Justine Thiriez-Rebold (SK 2011), Directrice associée LEMON Interactive et Tanguy Dubly (SK 2010), avocat chez Bignon Lebray.
Le regard extérieur et les conseils prodigués aux entrepreneures par nos experts alumni et étudiants leur ont permis de dresser un plan d’action à mettre en œuvre à court-terme, de repartir avec l’énergie et la prise de recul nécessaires au développement, voire au repositionnement de leur activité !
Tous les mentors et accompagnants ont relevé le niveau élevé de l’expertise de ces créatrices, la qualité de leur proposition et le grand potentiel de leur projet.
De leur côté, les créatrices ont manifestement apprécié cette expérience. L’une d’entre elles témoigne :
« Les alternances entre experts et étudiants ont été très intéressantes, la personnalité de chacun, ma propre présentation qui a évolué au fil des groupes, des pistes concrètes de chacune des générations et expériences des experts et étudiants, sans langue de bois. Je n'ai pas entendu : "et pourquoi vous ne faites pas ci, et pourquoi vous ne faites pas cela !" Mais j'ai entendu, "vous pourriez faire ceci ou cela avec cet outil précis, avec ce fournisseur-là par exemple", et c'était pour moi une réelle révélation de pouvoir avancer et d'acquérir, je le souhaite, une réelle visibilité. Comme c'est agréable de rencontrer des personnes qui vous tirent vers le haut ! » Brigitte
Cette expérience sera très probablement renouvelée pour l’année prochaine. Merci à nos participants !
Pour rappel, SKEMA Ventures se tient à disposition des alumni et étudiants porteurs de projets ainsi que le service carrières SKEMA Alumni pour les diplômés en questionnement sur le passage à la création d’entreprise.
Les deux prochaines rencontres de la Chaire Femmes et Entreprises de SKEMA sont :
- le 5 mars sur le campus de Sophia-Antipolis : "Atelier Management et égalité : les clés pour agir"
- le 11 mars sur le campus de Lille : "Atelier Communication sans sexisme"
