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Nos diplômés rejoignent le club des licornes européennes chez Doctolib
Le 19 mars, la start-up franco-allemande Doctolib a annoncé une levée de fonds de 150 millions d'euros. Spécialisée dans la prise de rendez-vous médicaux sur internet, l'entreprise rejoint ainsi le club restreint des licornes européennes avec une nouvelle valorisation dépassant 1 milliard d'euros.
Trois diplômés nous racontent leur quotidien chez Doctolib : Aurélia LOUIS (SK 2015), Thibaud MAZZUCCO (SK 2016) et Matthieu PINART (SK 2012).
Aurélia Louis (SK 2015), Talent Partner chez Doctolib (Paris)
J'ai rejoint l'aventure Doctolib en octobre 2015, juste après la fin de mon Master en Webmarketing & Project Management à Sophia-Antipolis. Je venais de passer près de 2 ans chez Carrefour (stage puis alternance) et cherchais une entreprise plus agile et dynamique. Doctolib soufflait alors tout juste sa deuxième bougie et comptait une centaine de salariés. Dès le départ, j'ai été complètement séduite par le projet, et, en tant que première collaboratrice de l'équipe RH, par le challenge de tout construire "from scratch". J'accompagne depuis trois ans et demi les équipes de Doctolib dans leur croissance, en France et en Europe. J'ai pu évoluer et monter en compétences avec l'entreprise et m'occupe désormais, en plus du recrutement, des relations écoles et du développement de notre marque employeur. Ce qui me plaît le plus ? Travailler avec une équipe jeune, passionnée, bienveillante et ultra dynamique et pouvoir mettre en place de nombreux projets en des temps records !
Thibaud Mazzucco (SK 2016), Business Developer chez Doctolib (Nice)
J'ai rejoint l'aventure Doctolib en septembre 2016. J'ai toujours été attiré par l'esprit " start-up" mais je n'avais jamais osé faire le grand saut ! J'ai mis plusieurs mois à le faire puisque après mon Master en International Marketing & Business Development, j'ai débuté en tant que chargé d'affaires dans une entreprise internationale qui dépassait les 4 milliards d'euros de CA annuel. Mais je manquais cruellement de sens et de champs libres. Après 1 an et demi d'expériences, c'était le moment parfait pour rejoindre une start-up et vérifier tout ce qu'on dit sur ce nouveau modèle. C'est donc à ce moment là que j'ai rejoint l'aventure Doctolib au poste de Business Developer.
Notre mission ? Révolutionner la santé en facilitant l'accès aux soins des patients et en améliorant le quotidien des professionnels de santé.
Mon quotidien ? Rencontrer les professionnels de santé, cabinets de ville, clinique, etc. dans les Alpes Maritimes et les convaincre de rejoindre l'aventure Doctolib grâce à nos valeurs : Service, Passion, Ambition, Attaque et Humilité.
Ce qui me plaît le plus ? Faire bouger les lignes au quotidien et en équipe dans un secteur qui touche tous les français, et pourquoi pas, demain tous les européens !
Matthieu Pinart (SK 2012), Business Developer chez Doctolib (Lille)
J'ai rejoint Doctolib en Juin 2015 après deux ans d'audit. A SKEMA j'ai suivi un parcours en gestion de projet et business development car je souhaitais un jour créer ou participer à la création d'une entreprise. J'ai eu la chance de croiser la route de Doctolib et d'ouvrir la région Hauts de France au sein d'une équipe jeune, entreprenante et passionnée. C'est une start-up incroyable, créée par de jeunes entrepreneurs talentueux et qui ont su insuffler un immense SPAAH (Service Passion Ambition, Attaque, Humilité) aux 750 salariés qui ont rejoint Doctolib en 5 ans ! Doctolib change la vie des patients, des médecins et de leurs secrétaires. Nous construisons une véritable équipe de sport, ambitieuse et passionnée par le travail d'équipe avec pour objectif de simplifier la vie de 400 millions d'européens dans la prise de rendez-vous chez leurs médecins. Chaque jour nous allons à la rencontre des professionnels de santé, cela nous pousse à sortir de notre zone de confort, à apprendre vite, à nous adapter, être flexible et au service du client sans jamais baisser les bras. L'aventure ne fait que commencer !
