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Dans les coulisses du service Carrière : trois questions à notre coach Florence Netter

24 avril 2020

Le service Carrière de SKEMA Alumni s’appuie sur un réseau de plus de 40 partenaires professionnels, en France et à l’international, pour animer les ateliers et vous accompagner. Bilan professionnel, coaching de manager, optimisation d’outils de recherche d’emploi, accompagnement à la création d’entreprise… nous nous sommes entourés d’experts pour répondre à chaque besoin !

Pour les connaitre mieux, nous vous proposons de les découvrir chaque semaine autour de 3 questions. Les profils de nos coaches sont variés afin de pouvoir vous offrir une palette large de compétences.

 

Florence Netter, Conseil en Ressources Humaines, Recrutement et GPEC, répond aux questions de SKEMA Alumni.

Qui êtes-vous ? Comment vous définiriez-vous aujourd’hui professionnellement ?

Depuis plus de 25 ans, j’exerce en tant que Conseil en Ressources Humaines, Recrutement et GPEC. J’interviens auprès des entreprises en temps partagé avec pour objectif de sécuriser les recrutements et structurer les projets RH. Je suis également conseil en évolution de carrière et coach. Certifiée MBTI, SOSIE et graphologue-conseil. Administrateur du Club des Chasseurs de Têtes et membre de l’ANDRH.

Qu’est-ce qui vous a amené à devenir coache ? Quel est votre parcours ?

Certifiée coach au CNAM, je mets mon expérience au service de ceux que j'accompagne sur différentes problématiques professionnelles, avec pragmatisme, lucidité et bienveillance. J’aide à réfléchir, à penser différemment pour cerner vos enjeux, pour vous permettre de comprendre ceux de vos interlocuteurs et comment déjouer un conflit, à préparer vos entretiens et vos négociations, à trouver la bonne attitude, le juste discours pour parvenir à une résolution au mieux de vos intérêts et diminuer le stress.

Qui peut vous contacter ? Pour parler de quoi ?

Tout alumni qu’il soit jeune diplômé, en début, milieu ou fin de carrière. Pour évoquer n’importe quelle problématique : entretien d’embauche ou annuel, demande d’augmentation ou d’évolution, à quel moment l’exprimer, résolution de conflit ou comment décoder votre n+1/n-1, comment réussir sa période d’essai, éviter les « peaux de banane » ou les conflits d’intérêts, etc.

Un dernier mot – ou un conseil à donner ?

Mon « bonus » est le supplément d’âme que je donne à tous mes coachés.

Un conseil : en cas de difficulté professionnelle, silence en interne dans un premier temps pour ne pas risquer de dire ou faire quelque chose d’inapproprié. Et aller chercher conseil pour vous permettre d’y voir plus clair et de comprendre où est votre intérêt en fonction de vos objectifs.

 

Son actualité :

Florence anime régulièrement pour SKEMA Alumni des ateliers et des webinaires Carrière. Vous pouvez la retrouver le 24 juin 2020 pour un webinaire qu'elle animera sur le thème "Salaire : les clés d'une négociation réussie" (inscriptions en ligne sur notre agenda).

Florence peut aussi vous recevoir à distance dans le cadre des accompagnements individuels proposés par SKEMA Alumni. Contactez-nous pour plus d’informations.

 

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