Frédéric Renaldo (SKEMA 1999) Ambassadeur du Chapitre Genève

Pouvez-vous nous raconter brièvement votre parcours depuis votre diplomation à SKEMA Business School et ce qui vous a motivé à devenir ambassadeur du chapitre local Genève ?

Ma carrière est ancrée dans la compréhension des comportements des consommateurs. Tout a commencé à l’époque de l’ESC Lille, lorsque je travaillais déjà à temps partiel dans une agence de conseil. Une première immersion dans les insights consommateurs qui a tracé la suite de mon parcours.

Après l’obtention de mon diplôme, j’ai rejoint une startup à New York, puis je suis revenu à Paris pour collaborer avec certains des plus grands acteurs de la data marketing et de l’analytique, tout en occupant des postes liés à l’innovation au sein d’agences digitales.

En 2014, j’ai déménagé en Suisse pour créer et diriger le pôle Expérience Client d’Ipsos à Genève. Après dix années, j’ai choisi une voie plus entrepreneuriale, en collaborant avec d’autres consultants avant de lancer mon propre cabinet, newton33 — alliant une expertise internationale à l’agilité d’une structure indépendante et légère.

Devenir ambassadeur SKEMA Alumni s’est imposé naturellement après toutes ces années. Accompagner les étudiants et renouer avec les anciens m’a conforté dans l’idée que la réussite professionnelle repose avant tout sur la qualité des relations humaines. Pendant longtemps, j’ai eu le sentiment que notre réseau d’anciens élèves n’était qu’un simple annuaire figé. Aujourd’hui, la dynamique impulsée par SKEMA Alumni en fait un réseau vivant et engagé. Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer à cette dynamique à Genève.

Comment envisagez-vous de d’animer le Chapitre local Genève dont vous êtes l’ambassadeur ? Pouvez-vous partager quelques idées d’événements ou d’initiatives que vous aimeriez mettre en place ?

Je souhaite vraiment travailler en équipe avec mes collègues ambassadeurs à Genève et à Zurich, pour échanger des idées et tirer parti de ce qui a déjà été mis en place. Je prévois également de rester en lien étroit avec l’équipe Alumni de l’école afin d’explorer les meilleures pratiques développées dans d’autres clubs à travers le monde, et voir celles que nous pourrions adapter localement.

J’ai déjà quelques idées autour de thématiques comme la data, l’entrepreneuriat, l’univers des startups, mais aussi des sujets comme la finance ou le luxe… J’aimerais aussi tester des formats comme le speed networking ou les soirées pitch pour favoriser encore plus de connexions.

Une question que j’aimerais vraiment creuser : comment impliquer davantage les alumni “expérimentés” ? Et un point que je compte bien changer : pourquoi suis-je toujours le doyen de la salle ?

Quel message aimeriez-vous transmettre aux Alumni pour les encourager à rejoindre et à s’engager activement dans le chapitre ?

On a tous vu passer ces messages du type : « Je viens de perdre mon job, voici mon CV si vous entendez parler de quelque chose » – des sortes de bouteilles à la mer. Bien sûr, le réseau alumni est là pour ça. Mais si vous aviez été actif avant, vous seriez peut-être déjà en train de signer votre prochain contrat ;) Alors ne commencez pas à vous impliquer uniquement quand vous en avez besoin.

Au-delà de ça, c’est sincèrement fun, inspirant, et rempli de personnes passionnantes. Donc même si vous avez déjà fait fortune, rejoignez-nous pour des échanges d’idées, des conversations stimulantes… ou simplement un verre de vin !