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VU DANS LA PRESSE : L'expatriation des Managers en RH aux Etats-Unis, par Léa Simothé, Mathilde Wallez (SKEMA 2020) et Eliane Bacha (Professeure SKEMA)
L’étude de la mobilité internationale est courante dans le domaine des ressources humaines, mais qu’en est-il des managers en ressources humaines qui souhaitent s’expatrier ?
Grâce à des recherches empiriques sur les différences de gestion en ressources humaines (GRH) entre la France et les États-Unis, nous proposons d'étudier le cas spécifique des RH expatriés aux Etats-Unis, 2ème pays d’expatriation des Français selon les données du Sénat en 2018. Des entretiens semi-directifs avec des RH français, qui ont été ou sont actuellement expatriés aux États-Unis, ont permis Léa Simothé, Mathilde Wallez (SKEMA 2020) et Eliane Bacha (Professeure à SKEMA) d’établir plusieurs conclusions. Ces résultats portent sur trois catégories de question : les ressources humaines, l’expatriation et la culture américaine.
Source : www.focusrh.com