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VU DANS LA PRESSE : L'expatriation des Managers en RH aux Etats-Unis, par Léa Simothé, Mathilde Wallez (SKEMA 2020) et Eliane Bacha (Professeure SKEMA)

13 décembre 2020 Parcours

L’étude de la mobilité internationale est courante dans le domaine des ressources humaines, mais qu’en est-il des managers en ressources humaines qui souhaitent s’expatrier ?

Grâce à des recherches empiriques sur les différences de gestion en ressources humaines (GRH) entre la France et les États-Unis, nous proposons d'étudier le cas spécifique des RH expatriés aux Etats-Unis, 2ème pays d’expatriation des Français selon les données du Sénat en 2018. Des entretiens semi-directifs avec des RH français, qui ont été ou sont actuellement expatriés aux États-Unis, ont permis Léa SimothéMathilde Wallez (SKEMA 2020) et Eliane Bacha (Professeure à SKEMA) d’établir plusieurs conclusions. Ces résultats portent sur trois catégories de question : les ressources humaines, l’expatriation et la culture américaine.

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Source : www.focusrh.com

 

 

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