Construire des relations positives avec des personnalités différentes de la nôtre (Paris)

Objectif général de l’atelier :
Bâtir des relations constructives avec des personnalités différentes de la nôtre grâce à la Process communication : un outil de compréhension de soi et des autres.

Points abordés :
- Exercice interactif pour pratiquer les quatre canaux de communication identifiés par la PCM et ainsi réaliser l’impact direct sur la motivation des individus ou le stress généré dans le cas où l’on n’utilise pas le canal préféré de l’autre
- Acquisition de compétences pour proposer des éléments de réponse ajustés dans le cas de certaines manifestations négatives du comportement des autres.

Bénéfices :
Pour l’individu :
- Acceptation de la personnalité des autres et possibilité de s’y adapter pour un travail en équipe plus fluide : mise à plat des représentations et respect du cadre de référence de l’autre
- Possibilité d’exercer sa fonction de façon plus aisée en environnement complexe avec l’apprentissage d’outils de communication (canaux de communication, styles de management)
Pour le manager et les ressources humaines :
- Savoir répondre aux besoins psychologiques des collaborateurs
- Mieux diagnostiquer certaines problématiques d’équipe

Informations sur la consultante animant l’atelier :

Carine Frécon (SKEMA 1987) est coach certifiée, formatrice et consultante en organisation.
Elle accompagne les personnes sur leur chemin de transformation (orientation de carrière, prise de fonction, retour ou prévention de burn out, développement de compétences ou résolution de problématiques managériales).
Dans le cas de grands projets de changement (de gouvernance, de conquête de nouveaux marchés, de transformation numérique), elle spécialise ses interventions auprès des dirigeants pour qu’un travail sur la confiance et l’appropriation d’une Vision d’entreprise soient réalisés par les équipes.

> Lire la présentation par Carine du modèle et des atouts de la Process Communication (PCM) 

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"Formation dynamique, très intéressante qui permet de prendre conscience de son mode de fonctionnement et de changer."" - Anne T. (SK 1996)
"Quelques apports théoriques illustrés d'exemples précis et de mises en situation. Permet d'avoir une grille d'analyse de nos relations aux autres. Idéal pour les futurs managers !" - Thomas B. (SK 2007)
"Donne envie d'aller plus loin !" - Régis D. (SK 1978)
"Présentation du modèle claire alimenté par des exemples concrets permettant de nous positionner sur le modèle." - Barbara M. (SK 2010)

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Tarif : Cotisant 15€ / Non cotisant 20€ / Externes 40€

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