Guerre des talents et rétention : Quelles stratégies adopter, en particulier auprès des jeunes générations ? Lille

Diplômé d’un Master en Audit, Contrôle de Gestion, Système d’informaiton obtenu à Skema Lille ainsi que d’un Executive MBA de l’IE Madrid, Etienne a débuté sa carrière au sein de Arc International pendant 12 ans avec différents postes de Commerce et Supply Chain dans différents pays en tant qu’expatrié (USA, UK, Espagne, Emirats Arabes Unis).
Ces expériences lui ont permis de mieux appréhender les cultures et méthodes de travail dans un environnement international.
En 2014, il devient Directeur Général puis Président Directeur Général de Stoelzle Masnières Parfumerie, fabricant de flacons de parfums en verre à destination de l’industrie du luxe. Il participe au plan de retournement de l’entreprise, favorise l’investissement dans de nouvelles capacités de production et bien évidemment d’un plan de recrutement. Il a su appréhender les difficultés de recrutement, de formation du personnel dans un secteur industriel. Récemment, en 2023, Etienne change de poste pour devenir Directeur Général au sein de la société Proferm, l’un des acteurs de référence de la menuiserie industrielle avec près de 200 collaborateurs.

Lilloise d'origine, Amélie a fait ses Classes Prépas à Gaston Berger puis a intégré Skema Lille et y a fait avec année de césure, avant d'être diplômée en 2009.
Elle aexercé près de 4 ans dans le Retail en tant que Chargée de Recrutement puis Rsponsable RH Magasins (TAO, Cyrillus).
Puiselle a travaillé 8 ans au sein du groupe Kiloutou, spécialiste dans la location de matériels, comme Responsable Recrutement puis Responsable Développement RH.
Depuis Novembre 2021, Amélie occupe le poste de HRBP chez OVHCLOUD, leader européen du cloud et de l'hébergement de données.

Anna a commencé sa carrière en 2018 chez UBISOFT en tant que International Learning Project Manager.
Elle a intégré Decathlon Technology en novembre 2022 au poste de Learning and Development Program Manager.

Diplômée de SKEMA Lille en 1996, Bénédicte est entrée la même année au sein de la Direction de l’Audit Interne de France Télécom.
Elle a occupé des postes en comptabilité et à la Direction des Normes Internationales du Groupe.
Au sein d’Orange, elle a occupé plusieurs postes de Responsable du Contrôle de Gestion en Agence Entreprises, Direction Orange Nord de France et Unité de Production Réseau Nord Est.
Elle est actuellement, et depuis 3 ans, dans la filière RH de la Direction Orange Grand Nord-Est au poste de Responsable Emploi.