TABLE RONDE : "Diversité, inclusion et parité – briser les plafonds de verre"

Table ronde

Table ronde : Diversité, inclusion et parité – briser les plafonds de verre.

Le 11 mars, à partir de 18h30, Appartement Reeve, 2ème arrondissement de Paris.

Quels défis reste-t-il à surmonter pour garantir la diversité dans nos entreprises à l'avenir ?

La Direction Valorisation et Recherche de SKEMA s'intéresse aux pratiques des entreprises en matière de diversité et d'inclusion, en mettant l'accent sur le leadership et la transformation des organisations.

Au programme :

18h45 : Introduction de Stéphanie Chasserio, directrice académique et professeure de management suivie de l'intervention de Frédérique Vidal, ancienne Ministre de l'Enseignement Supérieur, aujourd'hui directrice de SKEMA Publika. Elle partagera son expérience unique sur les défis des femmes au pouvoir, au travers de concepts et d'anecdotes.
19h15 : Table ronde animée par Frédérique Vidal, avec l'intervention de nos alumni :
🌟 Guillaume Broch (SKEMA 2003), Leader Égalité, Diversité et Inclusion chez Moët Hennessy.
🌟 Célia Senger-Louasil (SKEMA 2012), Fondatrice de Comète, Women empowerment network.
20h00 : Discussions interactives : débat et questions / réponses
20h30 : Cocktail convivial propice au networking !

Cet événement est l'occasion unique de rencontrer des professionnels, d'échanger sur les bonnes pratiques à mettre en place et de découvrir les initiatives réussies afin de favoriser l'inclusion et d'éviter les risques de régression.

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Mardi 11 mars 2025
18h30 - 21h30 (GMT +1)

Date d'échéance des inscriptions : 4 mars

Appartement Reeve
28 Rue du Sentier
75002 Paris
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15 € Diplômés
25 € Accompagnants
45 € Externes

Il reste 42 places

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Intervenants

Stéphanie CHASSERIO

Stéphanie est Professeure de Management, directrice académique, chercheuse et experte en leadership féminin, écosystèmes entrepreneuriaux et santé au travail.

Ses recherches portent actuellement sur les femmes entrepreneures ainsi que sur la qulaité de vie au travail et sur les risques psychosociaux liés à l’organisation du travail. Elle est co-responsable de la Chaire Femmes et entreprises/ women in business créée à SKEMA. Elle participe régulièrement à des conférences académiques, notamment sur la diversité en entreprise, l'égalité de genre et les risques psychosociaux, et publie des articles dans des revues spécialisées en mettant l'accent sur des politiques plus inclusives.

Frédérique VIDAL

Frédérique Vidal est une biologiste et femme politique française. En mai 2017, elle est nommée ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Elle est une figure influente du monde académique et scientifique.

Guillaume BROCH

Moët Hennessy

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le contrôle de la gestion et de la finance, Guillaume est reconnu pour son expertise en stratégie financière et son engagement envers la diversité et l'inclusion au sein des entreprises. Actuellement responsable de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion chez Moët Hennessy, il se distingue par son engagement visant à encourager un leadership authentique.

Célia SENGER-LOUAISIL

Célia est une entrepreneuse engagée dans la promotion de l'égalité et de l'inclusion en milieu professionnel. Elle possède une expertise en gestion de projet, commerce et droit des affaires. Elle est co-fondatrice de Comète, une entreprise dédiée à l'accompagnement et au coaching des femmes dirigeantes afin de leur permettre de bâtir un réseau solide et un impact positif sur la société.

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