Crédit: Lora Barra

Table ronde : "women leadership"

Table-ronde

Women leadership : comment la diversité influe-t-elle sur le fonctionnement et les performances de l’entreprise ?
La Direction Valorisation et Recherche de SKEMA s'intéresse aux pratiques des entreprises en matière de féminisation, et plus généralement de Diversité et Inclusion autour du leadership et de la transformation.

Une keynote introductive offrira des perspectives précieuses sur la mixité en entreprise aujourd'hui et les tendances à venir en se basant notamment sur les chiffres clés 2024 de l'Observatoire SKEMA.

Programme :

18h15 : Accueil
18h30 : Début de la table ronde / Keynote par Pr. Stéphanie Chasserio, Professeure en Management et Directrice Académie Globalisation.
18h45 : Témoignages d'expertes, table-ronde animée par Sophie Botte, Directrice Masters Spécialisés à SKEMA Business School.
20h00 : Débat / questions-réponses
20h15 : Cocktail

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Mardi 26 mars 2024
18h30 - 21h30 (GMT +2)

Date d'échéance des inscriptions : 24 mars

SKEMA Campus Lille
Av. Willy Brandt
Lille
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Gratuit Alumni
Extérieurs

Inscriptions closes

Intervenants

Amélie DEBRABANDERE (PGE, 1992)

Diplômée SKEMA 1992, Amélie a réalisé l’ensemble de son parcours dans le secteur du logement social dans la région Hauts-de-France,
d’abord en intégrant, en 1994, Partenord Habitat puis au sein d’Immobilière 3F. En 2005, elle rejoint Lille Métropole Habitat dont elle devient directrice générale en 2013.
Elle prend la tête de SIA Habitat en janvier 2021.

A propos de Sia Habitat :
Avec 45 000 logements gérés et 93 000 personnes logées, du bassin miner à la métropole lilloise, SIA est membre d’Habitat en Région, pôle immobilier social des Caisses d’Epargne, et de la SAC Petram qui renforce, en lien avec la Caisse d’Epargne Hauts de France, la coopération territoriale avec SIGH et la SA HLM de l’Oise.
Plaçant l’habitant au cœur de tout, les 640 collaborateurs de l’entreprise œuvrent, aux côtés des collectivités, pour inventer un habitat social innovant et durable, vecteur de cohésion et de bien vivre ensemble.
Nombre de salariés : 640
CA : 255 M€

Claire GOUAT-BRUNIN (PGE, 1995)

Diplômée SKEMA 1995, Claire a réalisé l'ensemble de son parcours au sein de Société Générale, banque de détail.
Elle a exercé divers métiers d'animation commerciale sur le marché de la clientèle de Particuliers et des Professionnels dans plusieurs régions en France.
Après 4 ans, en tant qu'adjointe d'une plate-forme de tele-conseillers, elle s'occupe pour la Région Nord-Pas-de-Calais de la fusion Société Générale Crédit du Nord. Depuis janvier 2023, elle est directrice de l'Expérience Client et Collaborateur toujours pour la banque de détail SG (nouvelle marque de la banque de détail du groupe Société Générale)

Fanny VANDENBUSSCHE

Dirigeante et coach professionnelle

TALHENCY RH

Après une expérience en tant que responsable Emplois et Formation à la Blancheporte pendant près de 10 ans, Fanny a rejoint DAMART pour y occuper le poste de Responsable du développement des Hommes.
Forte d'une expérience en tant que Consultante indépendante en RH pendant 4 ans, elle a ensuite rejoint TALHENCY RH en tant que Dirigeante et Coach professionnelle, Directrice des Programmes Leadership au Féminin & Imagine Your Life depuis 2018 !

Lieu