Caroline Gasc, SK 1997, CFO devenue Coach à Dubaï

Succès et Quête de sens :

En 2013, j’étais en quête de sens dans mon travail. J’avais gravi les échelons du succès très sûrement depuis 1997 en accompagnant le changement lié aux opérations stratégiques en tout genre (restructuration, fusion-acquisition, centralisation, délocalisation, création et fermeture de sociétés…). J’étais fière de mon nouveau poste de CFO : mon rôle clé était reconnu et mes compétences appréciées. Et après, quoi ?

Une initiative du siège pour adresser les tensions de notre nouveau comité de direction marqua ma rencontre avec un mentor et mon métier d’aujourd’hui : le coaching.

J’étais soulagée et emballée. Enfin une solution qui redonne sa place à l’humain comme centre de profit. Enfin un endroit où s’exprimer permet de libérer les potentiels, redonner du sens et trouver ses propres solutions aux défis quotidiens, personnels et professionnels !

Au terme de 18 mois de formation diplômante, une porte professionnelle se ferme me poussant dans l’inconfort qu’engendre toute transition, surtout quand elle semble inévitable et même si pleine de sens.

Conscience de soi et Succès :

C’est en grimpant l’échelle de la conscience de soi en parallèle de ma vie professionnelle que j’ai pu donner du sens à mon parcours et redéfinir le succès. Le succès est le résultat de l’alignement d’un individu avec sa mission et ses valeurs. Le succès commence par la conscience de soi et l’action juste pour soi et au service des autres.

C’est cette connaissance de soi que je place en cœur de mon coaching, et des programmes que je développe au service de la mission qui fait du sens et contribue à accompagner ce monde en totale mutation.

Et depuis, quoi ?

20 ans d’accompagnement du changement en entreprise à un niveau stratégique, opérationnel et technique, 18 ans de développement personnel, et une vie d’expatriée m’ont permis de travailler avec plus de 50 nationalités dans une trentaine de pays, je me définis comme citoyenne mondiale. Ma raison d’être est de me rendre ou je suis appelée.

Basée à Dubai depuis 2006, j’accompagne des leaders de tous niveaux (entrepreneurs, haut potentiels, Directeurs, VPs, C-suite) dans les multinationales et entreprises gouvernementales de la region. J’ai l’honneur de faire partie du programme gouvernemental de développement des compétences de leadership pour la croissance de la nation.

Dans mon temps libre, je travaille sur mon nouveau site internet, des programmes de développement en ligne, et mon livre pour accompagner les personnes en transition, grâce à un système de navigation qui permet de se libérer des doutes et peurs et réaliser son plein potentiel de vie au travers de sa vie professionnelle.

Ma mission : ensemble nous libérons nos potentiels pour mieux nous réinventer personnellement et professionnellement et accompagner en conscience un monde en profonde mutation.

Et vous ? Où en êtes-vous aujourd’hui dans votre vie? Que tolérez-vous? Où est-ce que le statu quo s’est installé ? Parfois une petite action peut faire une grande différence. Et comme plus tard peut devenir jamais, allez-y… maintenant ! Parfois il suffit d’une simple conversation pour tout changer

Domaines d’intervention :

Carrière : Gestion de carrière, réorientation de carrière, transition
Equipes : Performance d’équipe, leadership, conduite du changement, gestion d’équipe,
Développement professionnel : prise de fonction, jeunes managers, 90 jours, challenges professionnels
Développement personnel : confiance en soi, estime de soi, connaissance et conscience de soi,
Développement de compétences : leadership, leadership, leadership 😊
Coaches : en formation, définition et réalisation de projet

Contactez-moi :

- Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/carolinegasc/
- Par Mail : caroline@forseachange.com

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