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Tracer sa route avec ambition : le parcours de David Clovirola (SKEMA 2016)

31 mars 2025 Interview

Découvrez le parcours inspirant de David Clovirola, Responsable Business Development DEWALT Outdoor chez Stanley Black & Decker, un alumnus qui n’a cessé de repousser ses limites pour évoluer dans l'environnement exigeant et mouvant du marketing stratégique. 

David, pouvez-vous nous raconter votre parcours depuis votre sortie de SKEMA ?

 

Après avoir obtenu mon diplôme en 2016, j’ai décidé de quitter la région parisienne pour m’installer à Lyon, un choix motivé par l’envie de changer de cadre de vie. J’ai débuté chez Smartbox comme Key Account Manager, une expérience qui m’a beaucoup appris sur la gestion de portefeuille clients et les partenariats stratégiques. Cette fonction, bien que très enrichissante, a éveillé mon désir de me tourner davantage vers des missions stratégiques et marketing.

 

C’est ainsi que j’ai rejoint Stanley Black & Decker, où je suis aujourd’hui Responsable Business Development. Je suis responsable du développement commercial et marketing de la gamme DEWALT outdoor, avec pour mission d’élargir notre présence chez les revendeurs spécialisés et France plus globalement, d’optimiser nos partenariats stratégiques et de répondre aux besoins des professionnels des espaces verts grâce à des solutions innovantes et compétitives. 

 

 

Pourquoi avez-vous choisi le Programme Grande École et l’alternance ?

 

L’alternance s’est imposée comme une évidence pour moi. C’était l’opportunité parfaite d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant mes études. Financièrement, cela m’a permis d’alléger le coût de ma scolarité, tout en me préparant concrètement aux exigences du marché du travail.

Au cours de mon cursus, j’ai eu la chance de travailler chez L’Oréal et Barilla, deux environnements très différents mais extrêmement formateurs. Ces expériences m’ont permis de développer des compétences variées, de gagner en confiance, et d’affiner mes objectifs professionnels. Être en immersion dans le monde de l’entreprise, entouré de professionnels de tous niveaux, m’a permis de mieux comprendre les attentes du marché et d’ajuster mon profil en conséquence.

 

 

Quels souvenirs gardez-vous de votre passage à SKEMA ?

 

Mon parcours à SKEMA a été marqué par des expériences riches et diversifiées. J’ai étudié sur les campus de Paris, Sophia Antipolis et Raleigh, chacun offrant une perspective unique. À Raleigh, par exemple, j’ai vraiment plongé dans la culture américaine en m’éloignant des étudiants français pour m’immerger dans le quotidien des locaux. Ces moments sont des souvenirs que je chéris encore aujourd’hui.

 

L’année de césure que j’ai effectuée m’a également marqué. J’ai eu la chance de travailler chez LVMH, notamment pour Chaumet, où j’ai découvert l’univers exigeant et raffiné de la haute joaillerie. Ces expériences m’ont enseigné l’importance du storytelling, de l’attention au détail et de la quête de l’excellence, des leçons que j’applique encore dans mon travail aujourd’hui.

 

 

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants et jeunes diplômés de SKEMA ?

 

1. Privilégiez l’alternance ou les stages longs : Rien ne remplace une immersion prolongée en entreprise pour développer des compétences concrètes et un réseau professionnel solide.

2. Donnez toujours le meilleur de vous-même : Laissez une impression durable dans chaque entreprise. Faites en sorte que, même des années plus tard, vos collègues se souviennent de vous pour votre énergie, votre engagement et vos résultats.

3. Soyez polyvalent : Ne vous enfermez pas dans une spécialisation trop tôt. Explorez différents domaines pour découvrir ce qui vous passionne réellement et développer un profil riche et adaptable.

4. Restez humble et apprenez des autres : Les personnes qui vous entourent, qu’il s’agisse de collègues ou d’assistants, ont beaucoup à vous enseigner. Le succès en entreprise repose aussi sur la qualité des relations humaines.

 

Un dernier mot ?

Chaque étape de votre carrière est une opportunité d’apprendre et de grandir. Ne craignez pas de sortir de votre zone de confort, de tester de nouvelles choses et, parfois, de faire des erreurs. Ce sont ces expériences qui vous mèneront vers une carrière épanouissante et alignée avec vos aspirations.

 

Merci à David pour ce témoignage inspirant. Nous lui souhaitons une belle continuation chez Stanley Black & Decker !