5ème édition de l’atelier Reverse Mentoring dans ce mois dédié au « Women Leadership »

Cet atelier a eu pour but de confier à notre panel d’alumni une casquette de coach afin de challenger et conseiller les entrepreneures de Force femmes, par rapport à leur projet ou problématique, en trinôme avec un étudiant sélectionné par Franck Hanoh, responsable SKEMA Ventures.

Pour représenter le panel de cet atelier riche, diversifié et intergénérationnel, nous avons eu le plaisir d'accueillir :

• Justine Thiriez (SKEMA 2011), ambassadrice du Club Entrepreneurs SKEMA Alumni, fondatrice et gérante de la boutique de seconde main SLOWMOD.
• Rosalie Dubly (SKEMA 2010), consultante en Stratégie Marketing pour EPIC CONSULTING, ex- responsable marketing de Auchan Retail.
• Laura Di Muzio (SKEMA 2014), rugbywoman à haut niveau, conférencière, fondatrice de LJA Sports, consultante en sport-rugby pour France TV.
• Ingrid Robil (SKEMA 2007), cheffe d’entreprise, consultante en stratégie RH chez HUMAN IR, ex-directrice en développement humain chez NORAUTO France.
• Lauryn Berro (SKEMA 2018), gérante de La Cabane de la Glisse shop, fondatrice de LB Cedars, entrepreneure dans le sport.
• Charles Delbes (SKEMA 2015), entrepreneur dans la Foodtech, en pleine création d’entreprise après avoir vécu une aventure entrepreneuriale de 5 ans au Chili.
• Armelle Moan (SKEMA 1992), consultante et coach en Ressources Humaines chez INSPIRE, ex-Directrice des Ressources Humaines de Auchan Retail.

L'exercice était de former des trinômes comprenant :

• Une femme, accompagnée par Force Femmes, ayant un projet de création bien avancé ou déjà créé, qui rencontre une difficulté particulière pour continuer à progresser.
• Un élève de dernière année, dans un master entrepreneuriat, incubé à SKEMA Ventures ou dans une spécialité proche de l’entrepreneuriat pour comprendre au mieux les problématiques rencontrées par les créatrices FF.
• Un alumni chef d’entreprise, entrepreneur, cadre dirigeant, expert en juridique, fiscalité, communication ou en développement commercial par exemple, pour faire bénéficier de son expérience. Leur but étant d’être force de proposition en apportant des solutions concrètes aux problématiques formulées et leur présence permettra de stimuler les échanges.

Cette rencontre avec le panel a permis d’échanger de manière collective sur les projets présentés, de mettre en évidence des solutions et plans d’action et de débriefer sur l’atelier plus généralement. Un moment constructif et convivial afin de donner des clés à nos entrepreneures en herbe, reparties reboostées avec des pistes concrètes pour contourner les blocages.

Paroles de participants

"J'ai adoré la synergie de tous les participants."

"J'ai beaucoup apprécié les moments d'échange avec tous types de personnes dans les trinômes (étudiants, alumni, entrepreneurs...)."

"J'ai la sensation d'avoir partagé mes bonnes pratiques et d'avoir écouté celles des autres."

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*Force Femmes accompagne les femmes de plus de 45 ans dans leur recherche d’emploi ou création d’activité. Force Femmes est née il y a 12 ans de l’initiative de femmes engagées et habitées par la volonté de créer un monde meilleur au service d’une cause juste. Cette cause, c’est celle de ne pas laisser sur le bord de la route des femmes qui ont besoin de gagner leur vie. Elles ont 45 ans et alors ? Aujourd’hui, Force Femmes c’est 12 antennes en France, 800 bénévoles, 12 salariées. En 2018, l’antenne Force Femmes de Lille a accompagné plus de 200 femmes, grâce à ses 80 bénévoles, et a comptabilisé un taux de retour à l'emploi ou de création d'activité de plus de 40 %.