b.workshop est une société de conseil en solutions ERP (principalement Oracle).
Elle accompagne ses clients dans leurs projets et la modernisation de leurs solutions (notamment solutions Cloud).
Les points forts de b.workshop sont le niveau de compétence des équipes, la capacité à délivrer ses projets et la formation continue assurée en interne ou en externe.

b.workshop c’est aussi :

- une entreprise engagée (Label Impact Index®)
- des évènements d’équipe (séminaire annuel, team-buildings, soirées)
- un temps de travail partagé entre les locaux, les journées chez le client et le télétravail

Ce que b.workshop va vous offrir : 🐝
Un contexte multi-client formateur : vous aurez l’occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation Un essaim d’abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s’agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société… Des avantages : télétravail, prime vélo, initiatives RSE, CSE, TR, intéressement…

Le/la chargé(e) de recrutement aura pour rôle de recruter des profils pour notre siège à Clichy et nos agences de Lyon, Nantes et Marseille.

Ses activités :
- Comprendre et maîtriser notre métier et notre culture d’entreprise afin d’avoir une approche qualitative
- Sourcer des candidats (réseaux sociaux type LinkedIn, …)
- Réaliser et diffuser des offres d’emploi
- Développer les relations Ecoles (jeunes diplômes et Alumni)
- Assurer le suivi des candidatures (via la plateforme Welcome To The Jungle)
- Assurer le 1er entretien téléphonique et organiser les prochains entretiens
- Partager avec les managers sur les candidats
- Envoyer et gérer la réception des tests de personnalité (Solution AssessFirst)
- Participer à l’organisation d’évènements de recrutement
- Participer au comité de recrutement pour diffuser les actualités du recrutement aux acteurs en interne

Ce que b.workshop a à offrir :
- Une rémunération fixe + variable sur recrutement
- Outillage digitalisé (Welcome kit, Assessfirst, …)
- Un Secteur d’activité innovant et porteur (digital, software)
- Reporting direct à la Direction
- Un sourcing de profils variés et en nombre

Vous avez :
- Un bac+2 ou plus
- Une expérience dans le recrutement en ESN
- Une personnalité pugnace pour aller sourcer des candidats
- La capacité de challenger le processus de recrutement en interne et attirer des talents chez b.workshop?
- Minimum 4 ans d’expérience dans le recrutement
- English speaking

Compensation : Undefined K € /year

Application deadline: 21/11/2023